idworld vietnam
by on July 5, 2019
36 views

Tìm kiếm các giải pháp tham dự hiệu quả nhất hiện nay?
Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và kinh tế, kiểm soát truy cập và tham dự rất đơn giản. Không còn vất vả với hàng trăm ngàn cuốn sách. Tham dự cho nhân viên đã trở nên chính xác và nhanh chóng hơn thông qua việc sử dụng các giải pháp chấm công hiện đại hoạt động tự động trên các máy tính được cài đặt phần mềm quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Vậy giải thưởng ở đâu? Phương pháp tham dự hiệu quả nhất?
**Giải pháp chấm công là gì?**
Trên thực tế, các giải pháp chấm công ở đây là thu thập thông tin xuất nhập cảnh của nhân viên, làm thêm giờ, làm việc theo ca và khởi hành sớm thông qua các thiết bị, để giúp người quản lý hiểu được thời gian làm việc của nhân viên, từ đó thuận tiện trong việc tính lương cho nhân viên mà không mất nhiều thời gian và nỗ lực đếm từng nhân viên trên bảng chấm công. Ngoài ra, **máy chấm công** cũng hoạt động rất minh bạch và chính xác

**Có những giải pháp chấm công nào?**
Có 3 giải pháp chấm công phổ biến đó là: lấy dấu vân tay bằng mặt, bằng mặt và bằng thẻ
> Bạn có thể tham khảo một số mẫu máy tại đây: https://idworld.com.vn/may-cham-cong.html
**1. Giải pháp chấm công vân tay**
Giải pháp bao gồm 2 thành phần chính: thiết bị chấm công và phần mềm quản lý nhân sự để xử lý dữ liệu tham dự, in bảng báo cáo. Bất cứ khi nào đầu đọc dấu vân tay nhận ra một mẫu vân tay nhất định, thông tin dấu vân tay sẽ được lưu trữ trong phần mềm theo lịch và ngày giờ trên máy tính. Nhược điểm của máy chấm công: Do cách đặt tay Người dùng vẫn bị chậm. Ngoài ra, một vài người có dấu vân tay mờ sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của máy ít nhiều. Vì vậy, máy chấm công vân tay thường áp dụng cho các công ty có số lượng nhân viên ít, với các doanh nghiệp hoặc nhà máy có công nhân lớn, việc áp dụng chấm công vân tay không thực sự hiệu quả.
**2. Giải pháp cho sự công bằng khuôn mặt**
Giải pháp này hiện là công nghệ mới nhất hiện nay. Nó khắc phục các nhược điểm của làn da bị mờ. Tuy nhiên, hạn chế lớn nhất của giải pháp này là công suất của máy bị hạn chế và chi phí cho giải pháp này vẫn còn cao. Nhưng những nhược điểm này sẽ sớm được khắc phục

**3. Giải pháp tham dự bằng thẻ**
Giải pháp này thực chất là sử dụng thẻ thông minh với mã id riêng và mỗi người sẽ có một mã duy nhất. Mỗi khi ai đó quét, thông tin đó sẽ được lưu vào máy tính thông qua phần mềm quản lý nhân sự được kết nối với đầu đọc thẻ.

> Hoặc bạn có thể tìm hiểu thêm về cách quản lý công ty hiệu quả nhất hiện nay của một số nhà quản lý nhân sự đã chia sẻ.
 Hay cách ứng dụng các phần mềm công nghệ vào trong quản lý nhân sự
**Phần mềm quản lý nhân sự**
Phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp giải quyết khó khăn trong việc quản lý lương nhân sự:

Giải quyết triệt để vấn đề chấm công: Quản lý làm thêm giờ, quản lý chi tiết từng ca làm việc của từng công nhân, từng bộ phận ... Giúp doanh nghiệp tránh sự thiếu công khai cho công nhân.
Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, lịch sử công việc lịch sử, quy trình chuyên môn, tiền lương qua từng thời kỳ ...
Hệ thống khen thưởng và phạt tiền được nêu chi tiết rõ ràng trong từng tháng, quý và năm.
- Hệ thống tính lương tự động, nhanh chóng tránh sai sót trong quá trình tính lương. Với sự kết hợp của mô-đun chấm công, đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ hóa, trong suốt quá trình quản lý tiền lương nhân sự, tiền lương và chế độ cho nhân viên.
- Hỗ trợ các tiện ích cảnh báo: Hết hạn hợp đồng, sinh nhật, cảnh báo tăng lương, chứng minh thư ...
- Hệ thống báo cáo đa dạng và chi tiết theo từng mô-đun chức năng trong phần mềm
- ......
Cách quản lý doanh nghiệp hiệu quả https://idworldvietnam.hatenablog.com/ không chỉ đơn thuần như bạn nghĩ, đối với các doanh nghiệp khu công nghiệp có hệ thống công nhân viên sản xuất lên đến hàng nghìn, hay một doanh nghiệp lớn có khá nhiều chi nhánh, làm thế nào để có thể tổng hợp dữ liệu của nhân viên từ các chi nhánh đó về 1 chỗ. Giải pháp sử dụng máy chấm công hay ứng dụng phần mềm vào trogn quản lý sẽ là giải pháp tối ưu nhất hiện nay, giúp bạn giải quyết được tất cả các vấn đề trên.
Đó là một số ý kiến mà chúng tôi đưa ra? Bạn có thể tham khảo thêm về Nghề nhân sự là gì?  Cách quản lý nhân sự hiệu quả

Posted in: Business, Shopping, Society
Be the first person to like this.